Изменение в трудовом законодательстве в 2024 году: субсидии за наем работников для компаний из приоритетных отраслей .

Изменение в трудовом законодательстве в 2024 году: субсидии за наем работников для компаний из приоритетных отраслей ️С 6 июня 2024 года обновили порядок субсидирования за трудоустройство работников (Постановление Правительства РФ 685 от 27.05.2024).

️Некоторые организации из приоритетных отраслей экономики смогут компенсировать часть затрат на зарплату сотрудников. Списки таких компаний и отраслей устанавливают на региональном уровне. Субсидию выделяют при условии, что для трудоустройства к конкретному работодателю специалист переезжает из другого региона.

️Для получения субсидии организация должна соответствовать определенным требованиям: среднемесячный размер выплат персоналу за последние 3 месяца не ниже среднемесячной зарплаты в регионе за прошлый квартал; компания реализует крупный проект (в том числе с вложениями от 3 млрд рублей) и дополнительно привлекает для этого не меньше 100 сотрудников. Кроме того, организация не должна находиться в стадии реорганизации или под контролем иностранцев. А если компании уже оказывают другие меры поддержки за счет федерального бюджета, субсидию на трудоустройство ей не выделят.