Служба занятости информирует работодателей о необходимости внести корректировки в информацию о вакансиях на портале "Работа в России" в связи с повышением МРОТ .

Служба занятости информирует работодателей о необходимости внести корректировки в информацию о вакансиях на портале "Работа в России" в связи с повышением МРОТ Уважаемые работодатель!

С 1 января 2025 года в России установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ): его размер составляет 22 440 рубля.

В соответствии с Трудовым кодексом заработная плата работника, работающего на условиях полного рабочего времени, должна быть не меньше установленного законом МРОТ.

Каждый работодатель должен пересчитать не только зарплату сотрудникам, имеющим в данный момент зарплату менее 22 440 рублей, но и отразить ее в вакансиях, размещенных на портале Работа России.

Необходимо провести анализ информации о вакансиях на портале Работа России и принять необходимые меры, чтобы работать в соответствии с трудовым законодательством РФ!