Федеральный закон от 26 декабря 2024 г.

Федеральный закон от 26 декабря 2024 г. N 498-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Глава 53.1 ТК РФ об особенностях регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим или юриди-ческим лицам по договору о предоставлении персонала, дополнена новыми статьями. Часть поправок касается охраны труда. В частности, предусмот-рено, что условия труда принимаемых работников должны быть не хуже, чем условия труда работников принимающей стороны. В договорах о предоставлении персонала могут быть оговорены обязанности принимаю-щей стороны по обеспечению работников оборудованием, инструментами, средствами индивидуальной защиты; обучению безопасным методам и при-емам выполнения работ.

Компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются на основании результатов СОУТ.

Не допускается направлять персонал с целью замены работников принима-ющей стороны, которые участвуют в забастовке или которые отказались от выполнения работы в определенных законодательством случаях.

Частным агентствам занятости не разрешается заключать договоры о предо-ставлении персонала для выполнения работ на ОПО I и II классов опасности, а также на рабочих местах с вредными условиями 3 и 4 степени или опас-ными условиями.