Коллективный договор важен серьезному работодателю .

Коллективный договор важен серьезному работодателю Коллективный договор может помочь работодателю сохранить стабильность в компании, уменьшить число увольнений и повысить квалификацию сотрудников. В результате производительность труда увеличится, а бизнес станет более эффективным.

Коллективный договор позволяет сократить налоговые расходы. По закону премии, выплаченные сотруднику по инициативе работодателя, не учитывают при исчислении налога на прибыль. Поэтому в договор можно включить пункт о поощрительных выплатах и таким образом уменьшить налоговое бремя и одновременно мотивировать коллектив.

Методические рекомендации по оформлению и заключению коллективного договора можно получить в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала государственного казенного учреждения Краснодарского края Центр занятости населения Краснодарского края в Северском районе по адресу: ст. Северская, ул. Фрунзе, 57, с 08.00 до 17.00 пн-пт., тел. 8-988-652-02-33