В краснодарском крае расширен перечень категорий граждан, для которых устанавливаются квоты для приема на работу и увеличен размер квот до 4 % .

В краснодарском крае расширен перечень категорий граждан, для которых устанавливаются квоты для приема на работу и увеличен размер квот до 4 % Законом Краснодарского края 5341-КЗ от 04.04.2025 года О внесении изменений в некоторые законодательные акты Краснодарского края внесены изменения в закон Краснодарского края 231-КЗ от 08.02.2000 года О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае.

С 01 сентября 2025 года размер квот для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, составляет 4 процента (ранее 3 процента) среднесписочной численности работников для приема на работу граждан, из числа категорий, особо нуждающихся в социальной защите, из числа граждан, испытывающих трудности в поиске работы (за исключением инвалидов).

А также с 01 сентября 2025 года вступает в силу расширенный список категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, из числа граждан, испытывающих трудности в поиске работы (за исключением инвалидов). Добавлены такие категории как: граждане, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, а также граждане, относящиеся к членам их семей в соответствии Федеральным законом от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"; лица, относящиеся в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" к ветеранам боевых действий.- одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.