Регулирование порядка оплаты ночного труда .

Регулирование порядка оплаты ночного труда С 1 сентября вступило в силу Постановление Правительства РФ от 04.04.2025 436, которое заменяет прежний документ 554 от 2008 года. Оно устанавливает минимальные нормы доплаты за работу в ночное время и будет действовать до 1 сентября 2031 года.

В ст. 154 ТК РФ установлено, что за каждый час работы с 22:00 до 6:00 требуется доплата, но не ниже минимального уровня, установленного правительством.

Минимальный размер доплаты составляет 20% от часовой тарифной ставки или часового эквивалента оклада (должностного оклада) работника.

Компенсация за ночную работу может начисляться в повышенном размере, если это предусмотрено локальными актами, коллективными договорами или трудовым договором.

При совмещении ночной и сверхурочной работы нужно начислять две доплаты отдельно: одну за ночные часы и вторую за переработку сверх нормы (ст. 154 и 152 ТК РФ).